電力系統(tǒng)通信整個專業(yè)在我們單位是非常不受重視。本是一個技術(shù)要求最高的專業(yè)，要求人員不斷學(xué)習(xí)一些新的知識才能跟上發(fā)展的需要�，F(xiàn)在的狀況卻是：

    1、人員老化，幾年沒有新進(jìn)通信人員，新進(jìn)人員全都到辦公室、信息這些受重視部六工作�，F(xiàn)有的人員大部分臨近退休和內(nèi)退。

    2、不重視辦公設(shè)備更新，主網(wǎng)調(diào)度人員辦公設(shè)備更新多次，通信人員辦公設(shè)備只能用別人退下來不用的。

    3、工資待遇低，通信人員工資定崗定級普遍低，獎金等其它待遇更不有說。

    4、通信人員在電力系統(tǒng)沒有前途，單位提拔沒有通信人員的份，通信人員要想進(jìn)步得轉(zhuǎn)行才有機(jī)會。

所以通信人員工作都沒積極性，也就不注意業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。

沙發(fā)

不對啊，我們單位現(xiàn)在的中層領(lǐng)導(dǎo)大部分都是從通信出去的。不過不知道通信有沒有女的干的？

全對.通信也出了一些領(lǐng)導(dǎo)

這是目前的現(xiàn)狀，通信的技術(shù)雖然比較復(fù)雜，不過成本相對線路和變電站來說所占的比例明顯偏小，所以關(guān)注度不高，不過電力通信，智能化/自動化是必然的趨勢，我們一塊兒推動這個行業(yè)試試吧。

電廠更是如此，是不是該轉(zhuǎn)行

軌道交通行業(yè)專用通信亦是如此