1、人員老化，幾年沒有新進(jìn)通信人員，新進(jìn)人員全都到辦公室、信息這些受重視部六工作�，F(xiàn)有的人員大部分臨近退休和內(nèi)退。

    2、不重視辦公設(shè)備更新，主網(wǎng)調(diào)度人員辦公設(shè)備更新多次，通信人員辦公設(shè)備只能用別人退下來不用的。

    3、工資待遇低，通信人員工資定崗定級(jí)普遍低，獎(jiǎng)金等其它待遇更不有說。

    4、通信人員在電力系統(tǒng)沒有前途，單位提拔沒有通信人員的份，通信人員要想進(jìn)步得轉(zhuǎn)行才有機(jī)會(huì)。

所以通信人員工作都沒積極性，也就不注意業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。