為落實(shí)上級(jí)單位“深入轉(zhuǎn)型當(dāng)先鋒，持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)，寧夏鐵通工程公司于3月26日召開部門經(jīng)理以上的專題會(huì)議，對(duì)此次活動(dòng)做了具體部署。
會(huì)議首先傳達(dá)了上級(jí)單位關(guān)于轉(zhuǎn)型系列活動(dòng)的相關(guān)會(huì)議精神，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了寧夏鐵通工程公司轉(zhuǎn)型系列活動(dòng)推進(jìn)計(jì)劃及全員競(jìng)賽方案�；顒�(dòng)分兩個(gè)方面，一是任務(wù)指標(biāo)促進(jìn)，主要考核從收入、利潤(rùn)、回款率、質(zhì)量、進(jìn)度5部分內(nèi)容；二是開展全員崗位練兵活動(dòng)，深入促進(jìn)職工綜合素質(zhì)提升，從培訓(xùn)工作和職業(yè)技能鑒定著手，要求員工參加職業(yè)技能鑒定、資格認(rèn)證在年底（不同工種)持證率達(dá)到30%，參加培訓(xùn)鑒定人員合格率不低于80%。
